當(dāng)前正值奮戰(zhàn)二季度、沖刺“雙過半”的關(guān)鍵階段，寶鋼德盛熱軋廠緊扣形勢任務(wù)教育要求，堅持“內(nèi)部挖潛、崗位聯(lián)動”，打破傳統(tǒng)崗位壁壘，推動技術(shù)團隊、設(shè)備班組與一線操作高效協(xié)同。針對前期臨時換輥頻繁、生產(chǎn)穩(wěn)定性受影響的突出問題，軋鋼作業(yè)區(qū)主動牽頭，聯(lián)合工藝、設(shè)備、操作等多崗位骨干組建協(xié)同攻堅小組，通過“問題共查、方案共商、難題共破”的聯(lián)動模式，深入現(xiàn)場排查癥結(jié)，快速鎖定制約產(chǎn)線穩(wěn)定運行的關(guān)鍵因素，形成全員同心、同向發(fā)力的攻堅態(tài)勢。

攻堅過程中，各崗位打破界限、無縫銜接，將“單兵作戰(zhàn)”升級為“協(xié)同會戰(zhàn)”。工藝團隊聚焦工藝優(yōu)化，通過調(diào)整糾偏控制邏輯、優(yōu)化輥形參數(shù)，顯著提升板形控制與軋制模型精度；設(shè)備團隊同步開展關(guān)鍵設(shè)備消缺與精度提升，夯實硬件保障基礎(chǔ)；操作班組全程參與調(diào)試，實時反饋運行數(shù)據(jù)，助力工藝參數(shù)持續(xù)迭代完善。多方協(xié)同發(fā)力下，改進措施快速落地，產(chǎn)線臨時換輥頻次大幅下降，運行穩(wěn)定性與作業(yè)連續(xù)性顯著增強。

此次攻堅是熱軋廠以內(nèi)部協(xié)同破解生產(chǎn)難題的生動實踐。通過跨崗位協(xié)作，不僅有效降低了臨換發(fā)生率，更推動生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量雙提升，為高效穩(wěn)產(chǎn)筑牢堅實支撐。下一步，熱軋廠將持續(xù)深化崗位聯(lián)動機制，凝聚全員智慧力量，聚焦生產(chǎn)痛點精準(zhǔn)發(fā)力，以更強協(xié)同效能和更實攻堅舉措，為公司沖刺“雙過半”目標(biāo)注入強勁動力。（出自：中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會不銹鋼分會）